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事業継続の意味の再検討(廃業・事業承継・倒産選択の可能性)

1 景気の現状について  新型コロナウイルス感染症の感染拡大の勢いが弱まり,政府の新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言の終了も見えてきたところである。  しかしながら,海外での新型コロナウイルスの感染拡 […]

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在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)におけるセクハラ・パワハラの問題について

1 はじめに   現在、新型コロナウイルスの蔓延により、東京・名古屋・大阪・兵庫・福岡等の大都市圏を中心に感染者の増加が止まらず、緊急事態宣言が延長された状況にある。   緊急事態宣言が延長されたことにより、既に在宅勤務 […]

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新型コロナウイルス感染症を理由とする業務命令の限界

 新型コロナウイルス感染症が深刻の度合いを強めている。  政府も,新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき,対象区域を東京都,大阪府等の7都府県とし,実施期間を令和2年4月7日から5月6日までとする緊急事態宣言を発令し […]

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新型コロナウイルスの影響による納入遅延等に基づく損害賠償及び解除にかかる諸問題について

1 はじめに   現在、新型コロナウイルスの世界的感染流行により、国外での感染爆発のみならず、大阪・東京の大都市圏でも感染者が急増の一途を辿り、緊急事態宣言や都市封鎖という事態が法的な根拠はともかく、俄かに現実味を帯び始 […]

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新型コロナウイルス感染症の影響拡大と資金繰り対応

    新型コロナウイルス感染症の影響が拡大,深刻化の一途を辿っている。  外出自粛要請を受けて個人の行動が制約されていることはもちろん,事業者の方々におかれても,売上高の急減に見舞われており,資金繰りに窮されていること […]

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新型コロナウイルスの蔓延に伴う在宅勤務(テレワーク)・時差出勤に関する給与・残業代等の諸問題について

1 在宅勤務(テレワーク)時の諸問題   新型コロナウイルスの蔓延により、現在、発症者が出たことに伴い時差出勤や在宅勤務(テレワークを含む。)を実施する企業が増加している。   そこで、企業が時差出勤や在宅勤務を実施する […]

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(続)コロナウイルスを原因とする新型肺炎への企業の労務対策

        2020年1月24日,「コロナウイルスを原因とする新型肺炎の企業への労務対策」の記事(https://chishin-law.jp/blog/コロナウイルスを原因とする新型肺炎の企業への/)を公開したが, […]

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コロナウイルスを原因とする新型肺炎への企業の労務対策

 中国の湖北省武漢市から感染が広がったとされるコロナウイルスによる新型肺炎は,2020年1月23日から,中国政府が武漢市及びその周辺の交通を遮断して感染拡大防止を図るなど,その影響は深刻化の度を強めている。今後さらに感染 […]

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相続登記の義務化についての考察②

⑵ 相続登記の義務化における問題点について また、相続登記の義務化においてハードルとなることが予測される点をいくつか指摘しておきたい。 ア 相続発生の把握の問題 まず、商業登記の場合は、役員任期や休眠会社規定という登記記 […]

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相続登記の義務化についての考察①

1 改正についての動き   2018年3月から法制審議会民法・不動産登記法部会において、所有者不明土地問題の対策を主眼として、相続登記の義務化が検討され、2020年中を目途に、近く中間試案がパブリックコメントに付されると […]

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東証の「市場改革案」で低時価総額銘柄温存

 金融庁が,2019年12月24日,東証の市場改革に関する金融審議会の報告書案を公表した。同月25日付日本経済新聞朝刊の記事によると,その概要は以下のとおりである。 1.市場区分  1部・2部・マザーズ・ジャスダックの4 […]